海南華盛-以人為本，共創海南價值！

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Talent strategy

人才戰略

海南華盛始終堅持“以人為本”的原則，把人才的引進、培養和任用工作放在企業發展的戰略高度上。以培養人才、尊重人才、博求人才、信任人才、愛護人才、用好人才、留住人才為前提，做好人才隊伍的全面整合，造就一支適應現代企業發展要求，具有競爭、挑戰和創新精神，富有生機和活力的高素質人才隊伍。

成長、革新、責任

Step 01

普通的人變成優秀的人

Step 02

優秀的人變成卓越的人

Step 03

與華盛共成長，實現自我價值

Talent policy

人才方針

挖掘引導，指明奮斗方向

60后

關愛 | Care For

老有所養，退有所依

70后

傳承 | Convey

發揮傳承精神，樹立員工榜樣

80后

責任 | Responsibility

勇擔重任，砥柱中流

90后

成長 | Grow Up

成為企業儲備力量
不斷拓展職業技能

00后

融入 | Integrate Into

任用不拘一格
創新企業培養機制

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